近日，山东省教育厅总督学邢顺峰一行到我校调研指导工作，就学校财务服务学科专业建设、落实“放管服”改革政策等召开专题座谈会。校长王庆教授主持座谈并致辞，我校党委常委、副校长沈东，省教育厅财务处处长齐鲁，我校有关部门主要负责人参加。

王庆代表学校，对邢顺峰一行到校调研指导工作表示欢迎，对省教育厅长期以来对学校的关心和支持表示感谢。座谈会上，他着重介绍了近年学校财经管理在队伍建设和制度建设等方面的改革情况。一是抓好两支队伍建设，打造了一支财经、审计管理队伍，明确岗位管理服务属性，强化专业化、信息化能力；同时打造了一支教学科研管理队伍，提升综合管理服务能力，将教学科研政策高效落实到财经管理层面，在横向课题管理、专利转化方面提出有利于激励人才的制度措施。二是抓好两个制度建设，在收入分配制度方面，将所有收入纳入年度关键发展绩效管理，使收入与激励相挂钩；在支出管理制度方面，将所有支出纳入依法治校进程，健立完善法人代表授权制度，实现各类支出管理程序规范、责任到人、落地见效。

邢顺峰充分肯定了我校近年来建设发展取得的显著成绩，对我校创造性落实国家和省“放管服”改革政策、正确处理人才和政策的关系等给予高度评价，对下步工作提出要求。一是坚守底线依法理财。要严守财经管理制度底线，创造性地研究发挥制度引导人、激励人的作用，使办学经费为人的创造力服务。要充分发挥教育教学传统优势，通过政策激发人才在社会服务、科研创造等方面的主观能动性。二是全员共治科学理财。要将高水平学科专业建设与服务国家经济社会发展紧密结合起来，充分利用政策规定和市场规则，建立健全增收机制。

邢顺峰强调，人才培养是高校的重要职能，学科专业水平是人才培养能力的根本支撑，学科专业水平需要在为国家经济社会服务中体现，相关成果要在行业竞争和市场竞争中检验。要把握好校院两级财经管理集权与分权、业务与财务的关系，将“破五唯”落到实处，建设鼓励教师投入社会服务的激励制度，在服务和融入新发展格局中提升教师育人能力、加快经费增长、打响学校品牌，实现经济效益与社会效益互利共赢，持续推进学校改革发展各项事业高质量发展。

座谈会上，沈东专题汇报了学校财务管理特别是预算绩效管理和内控建设等方面的基本情况，各部门主要负责人分别介绍了本部门相关工作开展情况和有关工作建议。（财经处 党委办公室）

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