<div class=”text-justify”>El día de ayer luego de una jornada de capacitación que ofrecimos en Maracay por dos días con el nombre de **Formación de Conferencias de Alto Impacto** me reuní con 4 jóvenes que son parte del equipo de una empresa muy joven como ellos que se dedica a la organización de eventos fundamentalmente educativos, ellos nos apoyaron con toda la logística del evento que resultó todo un éxito.
Al finalizar el evento y empezamos a organizar nuevamente la sala recogiendo equipos para dejar todo en orden vi al líder principal de esa empresa de eventos reunir a su equipo en un rincón yo estaba en el otro extremo de la sala observando como felicitaba a su equipo de apoyo, al fotógrafo, al de diseño, a las chicas de protocolo.
Legué a escuchar cuando les decía “No sé cuánto les voy a pagar, pero realmente no tengo con que pagarles toda la dedicación y amor que han puesto en este evento, yo sin ustedes no hubiese podido hacer nada”, en ese momento se le salieron las lágrimas de la emoción, y ese líder de apenas 19 años entre alegría y lágrimas les decía “Estoy viviendo mi sueño”.
Su equipo lo abrazaba, le daban palabras de aliento, palmadas, yo a lo lejos pensaba “Eso es liderazgo”, recordé varios de los postulados de Jhon Maxwell: “Liderazgo es influencia, nada más, nada menos”, “La gente sigue al líder y luego su visión”, “Si quieres saber la naturaleza del líder observa a quienes lo siguen”, y podría mencionar unos cuantos más a partir de esa experiencia.
En Venezuela están pasando cosas maravillosas que a veces pasan desapercibidas ante la situación actual de país, ver jóvenes con una visión emprendedora, líderes y emprendimientos que están surgiendo con esta generación de relevo me llena de mucha satisfacción.
Al escuchar hablar a ese líder tan joven y proyectar mi imaginación unos 10 o 20 años sobre lo que va acontecer en nuestro país, como se va creando una nueva cultura, una nueva forma de pensar, sentir y hacer las cosas, cabe hacerse una pregunta:
<center><h1>Las crisis impulsan o frenan?</h1></center>
Luego de esa aleccionadora experiencia, nos reunimos mi esposa y yo con los jóvenes para saber más acerca de ellos como se conocieron, de dónde salió la idea, cómo se organizaban, como lograban el balance entre estudios universitarios y su emprendimiento.
Las respuestas, la coherencia, la madurez me dejaron sorprendido, cuando escucho a un joven decir : “No me gusta dar excusas ni justificaciones, prefiero ofrecer disculpas”, y notar ese lenguaje responsable me confirma que están pasando cosas buenas que hay que apoyar e impulsar.
Cuando uno de ellos me dice “Vendí mi video juego para comprar libros”, definitivamente esta nueva generación de jóvenes van a dar un cambio de 180 grados en este país, no sé cuándo será, pero vamos en esa dirección.
Este domingo de hoy que les escribo este equipo se estará reuniendo van a estar trabajando en la reorganización del equipo, reasignando nuevos roles y responsabilidades, elaborando un plan de trabajo para los próximos tres meses y el lunes de nuevo a las aulas universitarias.
Esto está pasando en nuestro país, así como este grupo de jóvenes hay cientos, miles de jóvenes venezolanos que están creando nuevas opciones para su vida, están colocando las bases para que ir transformando el país.
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<center><h1>Qué observo en estos jóvenes que quiero compartir:</h1></center>
El líder utiliza el principio de la palanca para potenciar sus talentos y fortalezas, con esto va a lograr mucho más de lo que pudiese conseguir por sí solo.
1. Utiliza la palanca de la energía de otras personas.
2. Utiliza la palanca del conocimiento de otras personas.
3. Utiliza la palanca del éxito de otras personas.
4. Utiliza la palanca del fracaso de otras personas.
5. Utiliza la palanca de las ideas de otras personas.
6. Utiliza la palanca de los contactos de otras personas.
7. Utiliza la palanca de la credibilidad de otras personas.
Cada una de estas palancas se pudiesen profundizar con ejemplos, pero quiero hacer énfasis es en el uso del apalancamiento como instrumento para lograr mayor influencia, conformación de equipos de alto desempeño, compartir una visión, lograr resultados extraordinarios, aumentar la confianza y credibilidad de tu emprendimiento.
<center><h1>Tus pasiones y tus sueños son las mejores palancas que tienes para transformar nuestro país.</h1></center>
<center><h1>¡Cuando un líder ayuda a otros a construir sus sueños, él construye su propio sueño. ¡</h1></center>
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Salomón Castellanos
**Orgullosamente venezolano**
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