下午听伟哥讲得课，其中说到，上下级以及同级的关系，“尊重你的上级，团结你的同级，爱护你的下级，应为你在别人眼里你也是占有这三个层次的，你想别人怎么做，别人也同样想你怎么做！”回到前面一段讲得“学习管理不是为了管理别人，而是自己！”前呼后应都是在强调需要先正其身，然后自然会提升自己的“非权利影响力”；虽然以前听过，但是在伟哥一次次讲解，使我明白了以前在学习过程中比较模糊甚至不好理解的问题，从中受益匪浅，增长了自己的“阅历知识”提升心志！感谢伟哥的讲课！d

这几天经过商量之后决定把小儿子送去上幼儿园，也考虑了很多虽然只有2岁3个月，但是早点送的话可能也不会像女儿当初上幼儿园一样那么“粘人”前段时间也一直带他接他姐姐放学似乎也很喜欢幼儿园的这种环境；今天他是上幼儿园的第三天，前两天都很顺利，今天我决定下完夜猫班送他去，在穿衣吃饭都不是那么顺利各种“奇葩意外”但是都处理的很好，刚到幼儿园门口本来“商量”好的事，当看到老师就全部“反悔”了，于是便陪读一会等情绪相对稳定再走，这也是一种过程，没有“安全感”的过程，但是这些也都像我们人生中很多必须面对的事情一样，只有这样才能成长进步。

说起凌晨班大哥，值班的时候很有责任心，每天上线如果有他值班时发现的“问题”会第一时间给我交接也包括客人找物品或定房间等，还会把大厅，一楼洗手间卫生进行处理，还包括给白班保安部打水，应为白班保安部需要顶着大太阳把车场整体卫生进行清扫，完毕后能喝一口水，这也是保安部兄弟们一直保持和对流程的改进。工作就是这样，部门相互理解协作，才会使工作开展的更加顺利，整个部门会整体进步，同时也增进了自己的团队协作能力！

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