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[![Dump of the day](https://steemitimages.com/0x0/https://res.cloudinary.com/hpiynhbhq/image/upload/v1521130288/nrzj53qpdvzdi6gdkcfn.png)](/created/dotd)
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어느새 일요일 오후네요..
어느새 연말인데 연차소진을 좀 할까 하는 생각이 듭니다.

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>부부는 함께 출근하는 차에서 각자 겪는 일을 들려주곤 했다고 한다. 중간관리자가 바뀌면서 미화원들이 듣도 보도 못한 영어-한자 시험이란 걸 치르게 된 일을 두고도 아내는 남편에게 "참 희한한 일도 다 있다"고만 말했다. 그게 아내 이씨가 욕하는 방식이었다. 시험을 함께 치른 이 중에는 한글을 못 익힌 이가 있었고, 점수가 공개돼 부끄러움과 서러움에 흐느낀 이도 있었다. 회의실에 올 때는 좋은 옷 입고 오라고 했다는 중간관리자의 이른바 '드레스코드' 지시는 과잉 충성이 빚은 해프닝으로 치부할 수 있을지 모르지만, 땀에 절어 떡 진 머리를 내보이기 싫어서 회의실에서도 쓰고 있던 미화원의 모자를 한사코 벗게 한 일은 모욕이고 폭력이었다. 아내가 숨진 뒤 서울대 총장을 비롯한 대학본부가 보인 냉담한 거리두기, 대학 보직교수가 SNS에 쓴 "역겨운 피해자 코스프레"라는 말도 고인과 유족을 직접 겨냥한 건 아니었지만 남편과 유족, 노동자들에겐 모욕이었다. 과로사-산재 판정 여부를 떠나, 직원이 학교에서 일하다 숨졌는데 어떻게, 사적으로라도 애도의 말 한마디를 못 하느냐고, 정말 배운 사람들 맞느냐고 그는 물었다. "왜 사람을 모욕하느냐"고, "우리 같은 사람은 모욕해도 된다고 생각하느냐, 우리를 알긴 아느냐"고도 말했다.
- [한 청소노동자가 겪은 '참 희한한' 일들](https://www.hankookilbo.com/News/Read/A2021112514070005631)

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>그런데 여기서 정말 재미있는 부분이 있습니다. 아까 요새는 프로그래밍 언어가 좋아져서 크래시가 발생하는 일이 많이 줄어들었다고 그랬죠? 그렇기 때문에 요새도 발생하는 크래시는, 그 원인을 분석하기도, 또 그것을 고치기도 아주 어려운 경우가 많습니다. 때로는 몇 날 며칠을 이 문제 해결에 매달리는 경우도 많습니다. 우리 기기에서 재현이 되지 않아, 실마리를 잡기 위해 로그를 수집하기 위한 수정을 하고, 그 로그에 실마리가 잡힐 때까지 몇 주씩 기다리고, 그 로그들을 분석해 문제를 해결하기 까지 몇 달이 걸리기도 합니다. 어떤가요. 아주 적은 수의 인원에게 미치는 문제를 해결하기 위해, 대단히 많은 노력을 기울이는 모습. 너무나 익숙하지 않으신가요?
접근성이 지원되지 않는 제품은, 장애인 입장에선 "켤 때마다 크래시 나는 앱"과 다르지 않습니다. 사용 할 수가 없으니까요. 그런데 장애인은 수가 적지도 않고, 접근성을 지원하는 일이 어렵지도 않습니다. 그런데 우리는 한 줌의 유저에게 영향을 미치는 크래시를 해결하기 위해 큰 노력을 기울이는 일은 당연하게 받아들이면서, 수백만 명의 장애인에게 영향을 미치는 접근성 문제를 고려하는 일에는 왜 이리도 소극적인 것일까요? 
- [접근성 지원을 미루는 일, 인종차별입니다.](https://www.sungdoo.dev/opinion/accessibility-and-racism)