Недавно  я познакомился с лекциями Екатерины Сокальской.  Она, очевидно, способный человек - психолог, математик, физик, философ и, ей богу, еще умеет шить, жать и играть на дудочке. 

Не буду вдаваться в то, как она пришла к своей матрице.  Здесь у меня есть много вопросов к её философии.  Расскажу лишь о её практических выводах.  Меня они заинтересовали прежде всего потому, что я хочу применить её классификацию при написании рассказов, в частности к не получившемуся у меня рассказу «Темная Муза».

Условно она классифицирует все человеческие души или сознания, на примере разных частей дерева: корней, стеблей, листьев и плодов.  Влага, протекающая внутри этих частей дерева, условна соответствует жизненной энергии.

**Первый тип матрицы – это люди корневого типа.**

Влага течет через корни, когда на на дереве появляются почки.  Подобно этому люди корневой матрицы наполняются энергией, когда на них производится внешнее давление.

У таких людей не существует внутренней мотивации.  Их основная характеристика – нужность.

Если такой человек нужен, то через него течет поток внутренних сил.  А когда кончается внешнее напряжение, сок перестает течь и корень увядает.  Таким людям нельзя уходить на пенсию.  Они могут очень быстро умереть.  Все кто на них висит: работа, ответственность, семья – являются их мотором. 

У корня – обострено чувство справедливости.  Не честно – я так много работаю, а им достается. Главная задача корня, чтобы было "по моему". Стресс для него - мотивирующий фактор.  Чем больше стресса, тем больше в нем энергии.  Корню нужно преодолевать препятствия. Это тип бизнесмена.

И если рассматривать любовь к себе как точное понимание того, как ты устроен, то люди корневой матрицы должны полюбить свою востребованность.  Корень может быть счастлив, если он согласиться с тем, что ему нужно быть кому-то или чему-то должным.

Детей такого типа нужно с детства очень плотно «нагружать», и чем плотнее будет их график, тем они будут более энергичными.

**Второй тип матрицы – это люди стеблевого типа.**

Аналогия здесь такая - стеблу, для того чтобы в нем шел сок, не нужно затычек, которыми являются любой вид напряжения.

Для успеха таким людям главное не напрягаться, ни о чем не думать, ни о чем не заботиться, и ни за что не отвечать.  Этот тип человека – исполнитель. Его главное качество – умение что-то делать.

Жизненная энергия приходит к ним тогда, когда люди такого типа начинают действовать. В этот момент им приходят в голову мысли о том, как можно это сделать.  Когда он начинает делать – у него происходит связь с пространством.  Их идеи, мысли и возможности принадлежат пространству.  Рождается у них не то, что они сами придумали, или изобрели, а то, что родилось по ходу дела.  И часто у них получается что-то замечательное, но совсем не то, что нужно было.

Главная потребность такого человека это – чтобы ему было хорошо.  Такие люди послушны, если понимать под послушанием науку слышать и делать.  Услышал, попробовал, посмотрел что получилось. Таких детей не нужно нагружать, а нужно пытаться заинтересовать.

У них нужно развивать старательность, умение делать выводы, пробовать и смотреть, что из этого выйдет. Развивать умение следовать за пространством, и  интуицию.

**Третий тип матрицы – человек типа листа**

Это человек узкой направленности, который с самого начала знает, чего он хочет, и подо что он заточен.  Это человек – функция. Это когда в вас вкладывается предназначение, не в виде энергии, а в виде сферы. Этой сферой может быть что угодно: медицина, танцы, математика, и так далее. На этой фазе проявляется талант и стойкий интерес.

Как к листику приходит энергия, когда он занимается своим делом. Талант – это та сила, которой он обязан подчиниться.  Для листика его дело- это и есть его «я».
Как правило, настоящий талант можно найти только у небольшого количества детей, относящихся к листовому типу матрицы.  Листикам опасны гусеницы.  Если вы листик, то должны заботиться только о деле. И если человек под дело не подходит, то вы не должны его брать. Потому, что если вы делаете что-то против дела, то к вам перестает приходить энергия.

Листик – это предприниматель. Служение делу становится для листика стержневым.  Типичная проблема листика - эмоциональное выгорание.

Листику нужно жить качественно. Перенапряжение ведет к тому, что интерес гаснет, и человек не понимает, что с ним происходит.  Главное для листиков является режим. О себе нужно заботиться как о части дела. Заботиться о восьми-часовом сне, иметь плановый отдых, и так далее.

**Четвертый тип матрицы – человек плодового типа**

«Плоды» существуют, чтобы стать идеальной средой обитания для нового дерева.  Для того, чтобы создавать новые системы.  Это матрица наставника, учителя, или инвестора. 

Энергия приходит к таким людям, когда они отдают что-то ученикам, детям, друзьям. Плод отдает в одном месте, а получает в другом.  Если ты взял кого-то и чему-то научил, и чем-то помог, то вселенная гарантирует, что тебе придет контраст на десять миллионов или что-то в этом роде.

Главная болезнь плода – обида на неблагодарность.  Но «плод» должен понимать, что он производит живые системы, а благодарность ему придет в виде связей, возможностей, клиентов. Главный навык плода – это гордость за тех, кто вырос под его крылом.  И если плод не ожидает благодарности, то к нему приходит его тип энергии.  Поэтому тогда, когда он делает что-то для того, для чего он создан – мироздания, это гарантирует ему приход, деньги, возможности, силы, здоровье, энергию. Главное качество «плода»– щедрость, умение отдавать.

***

Я готов допустить, что все предложенные архетипы присутствуют в действительности.  Однако, я не согласен, что они присутствуют в каждом человеке в чистом виде. То есть это очень редко, когда человек на 100% корень, стебель, листик или плод.  Вместо этого он может быть на 50% корнем, на 10% стеблем, на 30% листом и на 20% плодом.  И так далее.  Процентное содержание компонентов матрицы может быть самым различным, хотя я и допускаю, что в отдельно взятом человеке может  преобладать один тип матричного вектора.  Но говорить, что разные типы матричных векторов вообще не могут совмещаться – на мой взгляд неправильно.

Например, если говорить обо мне, я что-то среднее между стволом и листиком.  Я действительно плохо переношу стресс, и предпочитаю планировать мое время наперед, чтобы этот стресс распределить, минимизировать. Однако, когда нужно собраться, я умею это делать, особенно, когда это необходимо для выживания.

Кроме того, какое-то количество стресса – пожалуй просто необходимо.  Это как конкурсная тема.  Не будь её, и не будь требования уложиться в конкурсные сроки, я бы никогда не стал, об этой теме думать, и выяснять мое к ней отношение.  И конкурс, соревнование, вызывает во мне интерес - относиться к этой теме, как если бы я был листиком.  И в целом, я отношусь к любой информации, скорее как листик, чем как стебель.  Однако, не могу сказать, что у меня как у листика есть четко выраженный талант, или интерес к чему-то конкретному.  Мне все дается большим трудом.  В то-же время, я не полностью стеблик, потому что в целом - я человек долга, и если беру на себя ответственность, то стараюсь ее оправдать.  Живу по принципу капитана Врунгеля: “Взял пассажиров - создай условия”.

Что касается плода, то я никогда не стремился делать что-то для кого-то.  Однако, опять же, если я за что-то возьмусь, то стремлюсь обещания выполнить, если это физически в моих силах.

Интересно, а к какому типу относитесь вы?

https://youtu.be/IXSAUY6hzHc